口コミから見た、パナソニックの評判は？
カンパニー通信に投稿された、パナソニックで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。パナソニックの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：パナソニック株式会社
- 本社所在地：大阪府門真市大字門真1006番地
- 従業員数：274,143名
- URL：http://panasonic.jp/
目次
パナソニックでの年収は？パナソニックのワークライフバランスへの満足度
パナソニックの福利厚生への満足度
パナソニックで働いて満足していること
パナソニックで働いて不満に感じていること
パナソニックはブラック企業？ホワイト企業？
パナソニックの口コミ・評判一覧
Q.パナソニックでの年収は？
評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・研究開発・正社員
1000万円 ( 満足 )
私の勤務地は大阪にありましたが、自宅から通える関西圏の製造業という前提に立つと、相当の給与をもらっていたと思います。実際に、転職サイトなどを通じて他社の給与などを調べましたが、福利厚生を含めて給与面で現職に勝る会社は数えるほどしかありませんでした。また、海外に出向すると現地給与や出向手当がもらえるため、さらに高額な給与もらっていたと思います。条件などにもよりますが、1.5倍から2倍ぐらいの金額をもらえる人もいると思います。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・法務・知財・正社員
450万円 ( どちらでもない )
まだ入社して1年目の新入社員ですので、現在のお給料と働き方に関しては非常に恵まれているなと感じています。また、年功序列の気配があるとささやかれていたり、ネットでの口コミをみるとメーカーなので急激な給与の変化というのはあまりないのかなというところから、今後の展望への意味合いも込めてどちらでもないとしています。ただ、福利厚生や働き方は非常に良い為、給与として表れていない支援なども数多くあるので一概には評価できないといった感じです。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・技術・正社員
800万円 ( 満足 )
同年代の平均年収に比べたらかなり多いのが事実だと思うので、相対評価としては満足しています。日頃の生活において毎週のように外食したり子供も塾に通わせることが出来、車も購入できています。余剰資金で株式投資も始めました（含み損ですが‥）。一方でこの年齢になってくると給料も頭打ちで、ここ最近は定期昇給ならぬ定期減給に陥っています。トータルではまだまだ満足できる水準ではありますが、また頑張って昇給できるようにしたいと思います。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・エンジニア
700万円 ( とても満足 )
普段から在宅勤務でほとんど家にいますし、17時半にほぼ毎日帰れています。周りの奥様方に聞いても給料はもらっている方だと感じますし、私が別の会社で仕事をしていた時のように精神的にしんどそうにしている様子も見ません。やはり大手だけあって平均よりも給料は高いですし、安心感は大変があり、とても満足しています。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・製造
650万円 ( 満足 )
時期によって差はあるものの、基本的に長すぎる残業などなく無理のない働き方ができるからです。残業や休日出勤があったとしても、残業に対する手当や休日出勤の代休などもきちんと取得しています。当然の権利とはいえ、それが難しい会社もあると聞くだけにありがたいです。平均年収と比較しても十分に満足できる年収であると感じています。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・技術職
500～600万円 ( とても満足 )
新卒で入社で、ほぼリモートワーク、出社は時々という感じですが、給料はもちろんボーナスもあり、交通費は全額支給です。研修中なので残業等も少なく、それでもお給料はしっかりあるのでとても満足しています。新卒でこのお給料をもらえるのはとてもすごいと尊敬しています。これから2年3年と働くともっとお給料も増えて行くと思うので、期待しています。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
600万円 ( 満足 )
最近はコロナで接待もなく、仕事も19時ごろには終わるようなので特に大きな不満はないです。個人的にはできればもっと欲しいと言う気持ちはありますが、メーカーは給与が低いので仕方がないのかなと思います。働き詰めで体がばててしまうよりは、ある程度お給料をもらいながら健康的に働ける方が良いと思うので満足です。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業
800～899万円 ( どちらとも言えない )
金額には満足していますが、旦那本人としてはもっと数字をあげていたので割に合わないとたまにぼやいていました。営業成績不良の社員でも給料をあまり下がらないようです。年1回海外旅行に行って、私も家計を助けるためではなく、好きなデザインのしごとをさせてもらえているので私は満足しています。老後の貯蓄を蓄えたいのと、子供が大学に進学する頃にはもう少し上がると嬉しいなとは考えていました。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 50代(男性)・技術開発・正社員
700～799万円 ( 満足 )
日常的には金額を気にせず買い物ができ、貯蓄ができるレベルだと思います。自動車ローンは社内福祉制度を使えたので、スムーズで安く借りられました。住宅ローンの審査が通りやすく、実際にスムーズに一戸建てを購入できました。海外出張では数十万円の支度金が出ますし、ホテルランクも治安優先から高めで良いので安心して宿泊できました。年休や長期休暇が多く、定時退社も推奨しているのでワークライフバランスを取りやすいですし、フレックスタイムとリモートワークを組み合わせれば非常に柔軟に働く事ができます。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 50代前半(男性)・技術開発
700～799万円 ( 満足 )
給与や賞与が安定しています。本人もやりがいあり、仲間や上司にも恵まれていると思います。病気で長期入院した時にも、休業中の給与や復帰含めたサポート、復帰後のサポートなどが本人第一で充実しており、健康保険や生活ローンなども充実していたため、何とかなりました。海外出張など、仕事の機会も幅広いのではないかと思います。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・技術職・正社員
700～799万円 ( 満足 )
今の給料は、生きていく上で充分すぎるぐらいの給料だからです。日本の平均給料よりもずいぶん高くなっていると思います。確かに他の会社を見ると、例えば商社やコンサルや金融など、うちより高給な会社はたくさんあると思います。上には上がいます。しかし、私はパナソニックと、パナソニックの製品が好きで、その製品開発に携われることに喜びを感じています。その喜びに加えて充分すぎる給料であるため、大変満足をしています。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・研究開発
1000～1199万円 ( どちらとも言えない )
管理職ですので年収としてはそこそこあるように思いますが、やはり銀行や証券会社等と比べたら、メーカーの年収はこんなものだと思います。月々の手取りは当然ながら安定しているので特に問題はありませんが、管理職ゆえに夏と冬のボーナスが会社の業績によって大きく変動します。それを前提にしたローンを組む事はリスクがあるため、もう少しボーナスが安定していればいいなと思います。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
700～799万円 ( 満足 )
同世代と比較してもそれなりの待遇と感じたためです。また、海外勤務を行うと加えて福利厚生も充実しており、悪くない印象でした。残業もそこまで多くなく、待遇に対して不満を持ったことはありません。若い頃からの昇給レベルも業界並みだと思います。昇格することで大きく昇給するチャンスがあるため、昇格が非常に大切な登竜門です。主事職には誰でも昇格できるため、参事職にいつ上がれるかが非常に大切なターニングポイントです。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 50代前半(男性)・営業
600～699万円 ( 満足 )
共働きをしないと生活ができないなど、現時点で困った事がないので、収入に不満はありません。今後の為の貯蓄なども、世代相応にできていると思っています。ボーナスは減ってきていると夫からは聞きますが、生活にダメージを与えるような危機感におちいった事はありません。高望みをすればきりがないと思うので、生活が難なくできているという点で満足です。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・研究職
800～899万円 ( とても満足 )
今は夫婦2人ですし、私も仕事をしておりますので2人合わせると年収は1000万円の大台を超えます。老後の貯金もしつつ、趣味の時間をもったり、子作りもして将来家族が増えたときにも備えています。2人とも浪費家ではありませんので、つつましやかに生活をして、たまには大きく遊ぶなどメリハリをつけて暮らしております。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・商品開発
700～799万円 ( どちらとも言えない )
一般的には給料が高い方だとは思いますが、38歳くらいから給料が上がらず、逆にどんどん給料が下がってきています。 また、土日の出勤はありませんが残業が大変多く、残業代も全部出ていません。会社の福利厚生もあまり良くありません。いわゆるパワハラをする上司も何人かおり、このような環境で働いている割には給料がイマイチだと思います。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・技術職
800～899万円 ( 満足 )
夫の稼ぎだけで2人で生活するのに十分な額をいただいているからです。将来的に子どもができて学費やお稽古代などにお金がかかるようになった場合は、余裕があるわけではないと思います。そのときは主人に頑張って昇進してもらうなり、私も稼ぎを得て家に入れるようにするなり、状況に合った生活をしていきたいと思っています。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・品質管理・正社員
400～499万円 ( 満足 )
電機メーカーの中では給与水準は高いほうだと思います。ただ、大学の同級生が就職したトヨタ系の会社の給与水準と比べると少し低いと感じるところもあります。給与は最初の二年間はほとんど上がらず、三年目から自分の成果に対して給与が上がっていく仕組みになります。ただ、最近ニュースにもなりましたが、あまり仕事をしていない人もグレードが下がらないため、ある程度のグレードまでなって、仕事をしない、いわゆる「働かない幹部」ができてしまう給与体制はあまりよくないかもしれません。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造・契約社員
200万円未満 ( どちらでもない )
契約社員(派遣社員と呼ばれることも)ですと、年収200万円前後だと思います。私がいたノートPCの工場ですと、繁忙期で残業や休日出勤を全て引き受けると月収30万円ほどにもなります。ただ、閑散期ですと、月収10万円前後で他の仕事現場を紹介されたり、全く別の仕事をする人(ダブルワーク)もいます。繁忙期と閑散期の差が激しいのも製造部門の特徴だと思います。ただ、入社半年後に有給を付けてもらえるので、それを閑散期に申請する人が多いです。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
600～699万円 ( 満足 )
世の中一般的な年収程度であると感じていて、現在は共働きですが特に生活する上でお金に困ることもないためです。出張などでは手当てなども付きますし、残業代もきちんと支払われているようなので、特に不満はありません。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・経理・正社員
500～599万円 ( 満足 )
給料に関しては満足行く程度にはもらえていました。ただ、他のトヨタやNTTといった企業に比べると少ないようなので、この辺りをどう思うかによって感じ方は違うと思います。一つ苦言があるとすると、給料があまりに評価制の影響を受けて上がり幅が少ないというところです。評価が悪い人は殆ど上がらず、逆に評価がいい人はぐんぐん上がっていくので、同期入社でも給料が3割4割違うこともありました。このことに不満を感じて会社を辞めていく人もいました。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・商品企画開発
900～999万円 ( 不満 )
残業が多い割に残業手当額が固定されているので、あまり給料アップになっていないからです。仕事は仕事の出来る人に多く割り当てられるみたいで、主人の仕事量は多いようです。主人より仕事量の少ない社員や、適当にしている社員と比べると不公平な感じはします。仕事内容や責任の重さからすると、もっと給料を貰ってもいいのではないかなと思います。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・営業
800～899万円 ( 満足 )
福利厚生がしっかりしています。お休みも取りやすく、気持ちよく休暇が取れます。残業はありますがめちゃくちゃな量ではないです。以前の部署では結構なサービス残業がありましたが、今は残業代もいただいています。働き方改革のおかげです。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業事務・正社員
200～299万円 ( 不満 )
忙しい割には、給料が安かったという印象でした。昇給もありません。週に1度はミーティングがあり、朝30分早い出勤でしたが、その部分は考慮されていないようでした。お昼もしっかり1時間とれたことはなく、デスクでパンをかじりながらというのがよく見られた光景でした。1分超えたから残業という考え方はありませんでしたが、さすがに1時間を超えて残業していたら申請を認めてもいいのではないか、というのが率直なところでした。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・開発設計・正社員
600～699万円 ( とても満足 )
定時で帰宅できる日も多くあり、ワークバランスがとても良いにも関わらず、同世代の方々よりも少し多い給料を頂けているからです。また、年2回の賞与もきちんと支給頂けている点もとてもありがたいです。きちんと仕事で成果を出せば、それ相応の評価をして頂き給料にも反映されるので仕事のモチベーションを維持しやすい環境です。仕事量がきちんと管理されており、働きやすい環境にも関わらず、安定した年収を確保できているため満足しています。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・人事
1000～1199万円 ( どちらとも言えない )
収入は1000万円を超えていますが、現在の日本社会の仕組みの中で1000万円のお給料を頂くことは得策ではないです。すべて自費です。一切の手当ては受け取ることはできません。児童手当、高校の授業補助、奨学金等を受け取れないです。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・開発職・正社員
500～599万円 ( 満足 )
給料については基本給が20万円台後半であり、同年代の基本給と比べてみても標準より高いと感じています。また、残業代も100％支払われるため、繁忙期には基本給と残業代を合わせて40万円近くになるため、かなり魅力的であると思います。毎年4月に昇給があり、ベースアップ等で毎年約1万円基本給が上昇します。更に係長、課長と役職が上がると基本給のテーブルが1ランク上がるため、更なる給料アップが望めると同時に出世への意欲向上にも繋がります。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業
900～999万円 ( 満足 )
私自身も働いていて同じぐらいの年収ですので、お互いに趣味にもお金を掛けながら暮らしていくには、世帯年収として十分すぎる金額だと思っています。もちろんもっと高ければ…ということはあるかと思いますが上を見ればキリがないですし、子供たちも特に不自由することなく貯金もできていますので、特に不満はありません。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・技術職
600～699万円 ( とても満足 )
まず一番大きな理由は、会社の安定性です。よほどのことがない限り会社がつぶれることはないでしょう。その次としては、福利厚生の内容が充実していることです。各種保険や融資、投資に至るまで様々な内容が用意されています。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・設計・開発
600～699万円 ( 満足 )
旦那は大学院を卒業しているため、まだ入社４年目ですが現代の２０代の平均年収を大きく上回っているという点では大変満足しています。ですが、先々月に子どもが産まれたこともあり２人だけの生活と比較するとお金もかかるようになり、かつ子育てで私自身がしばらく働けないので、今となってはもう少し年収があればいいなと思うのが正直なところです。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？Q.パナソニックのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・研究開発・正社員
どちらでもない
5年前ごろまでは、残業は多い時で帳簿上60時間程度、実際は80時間弱ぐらいありましたが、土日出勤することはほとんどありませんでした。一方で、事業の経営環境が悪化すると、自己研修という名のサービス残業が横行していました。ただし、昨今は働き方改革が進み、フレックス勤務の拡大や20時以降は原則残業を禁止するなど、ワークライフバランスを重視した働き方に変わってきています。事業所や職場の雰囲気、上司の考え方も変わってきていると思います。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・法務・知財・正社員
とても満足
仕事をしたければどっぷりと若いうちからのめりこみ、事業へ貢献していくことも非常に整っており、そのような環境の整備に組織を挙げて勤めているなという印象を受けています。私の居る部門ではサービス残業などもなく、残業を強制されるなども全くない為、非常にやりがいと面白さを感じつつ仕事とプライベートの両方を充実させることが可能な環境になっています。年休付与数も日本ではトップですし、その取得のしやすさも段違いに良いので素晴らしいと思います。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・技術・正社員
どちらでもない
どちらでもないを選んだ理由は、過去はとても不満でしたが現在はとても満足だからです。というのも、以前は毎日深夜まで残業が当たり前で月100時間残業も当たり前のような状況でした。労働問題も発生して、全国ニュースになることも多々ありました。ですが、そこから全社的に労働環境が改善されて、残業時間自体は大幅に改善されました。先日は楠見社長からも週休3日制が提案されたとニュースにもなっていました。新たなパナソニックに生まれ変われるよう、一社員としても頑張りたいと思います。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・エンジニア
とても満足
基本的には フレックスタイム制で働いているので、好きな時間に勤務を開始し、好きな時間に帰宅をすることができます。もちろん中抜けもできるので、子供を幼稚園に少しだけ迎えに行く時間や家事を少し手伝ってもらう時間も取ることが簡単にできます。休みも年間25日あるので、毎月平均2回程度は調整しながらでも自由に休みを取ることができます。また、急に休みを取らなくてはいけない時でも、周りの人に少し迷惑はかけますが休めると聞いています。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・製造
満足
基本の休日が土日祝日なので、家族で過ごす時間を確保しやすいため満足しています。子どもの行事など、あらかじめ頼んだ日に関してはほぼ確実に休みを取得してもらえます。有休も取得しやすく、土日に繋げて3連休ということも少なくありません。残業に関しては、忙しい時期は遅くなる日が続くということもありますが、それ以外の時期は家族が負担を感じるほどの残業はないです。お盆や正月などの連休も十分な長さで、不満を感じる点は特にありません。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・技術職
とても満足
現在は、時々出社もあります（週一）。コロナの影響でほぼ仕事はリモートワークです。しかし、仕事の始まる時間も朝早いわけでもなく、残業も多くはないため、ワークライフバランスは整っている方だと思います。また、出社時に体調不良だった場合リモートでの参加になったり、すぐに休みをもらえるなど、体調面にも気を遣ってくださる良い会社です。仕事の休みも取りやすいうえに残業も特にないので、とても働きやすい会社だと思います。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
とても満足
現在はコロナでテレワークが出来ており、無理して出社させられるということもないのでとても安心しています。やはり大企業で良かったなと感じているところです。残業も深夜にかかることは全くないので、働きやすい会社だと感じています。土日に携帯で呼び出されることもありません。休みも多い方に感じます。年末年始やお盆、GWなどの長期休暇は飛び石のところは基本的に休みになりますし、有給も事前に言っておけば取れるようです。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業
満足
営業の残業ってどこまでの範囲なのかはよく分かりません。夜間20時以降の電話に対応していることも前は多かったです。長期休暇は比較的取りやすいようで、有給休暇の消化率は80%程度です。手当については結婚・出産・住宅・子供の入学祝いなどライフワークに合わせた手当が付くのでかなりの満足です。私の会社では考えられないのでありがたいです。30代半ばの社員ですとほとんど結婚しているようです。これだけ手厚い手当があれば、結婚に皆前向きになれるだろうとしみじみ感じます。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 50代(男性)・技術開発・正社員
とても満足
残業はほとんどありません。特に現在は原則自宅でのリモートワークなので、何かに縛られることが少ないです。コロナ禍以前でも、家族や自分の突発的トラブルでの年休も取りやすい雰囲気でしたし、何年も前からフレックスタイムやリモートワークを推奨していたので、自由に仕事を回せる環境であるように思います。家族を伴うイベントもいくつかあり、扱う商品の知名度も高いので、仕事に対する家族の理解も得やすいと思います。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 50代前半(男性)・技術開発
とても満足
年休や長期休暇が多く、コロナ禍以前より在宅勤務の制度があり、家族の病気の際にもサポートしてもらえて助かります。そして、この一年は完全在宅勤務が続いており、家族との時間もしっかり取れるようになりました。パソコンなどの備品も最新の製品に更新され、社員の事を考えているように思います。保険や融資などの社内福祉制度が充実しており、選択肢の多さや利率の高さに助かっています。ディズニーランドのスポンサーなので、予約してゲストハウスを利用できるため、お得感があります。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・技術職・正社員
とても満足
基本的に、どんなに忙しくとも20時以降に残業することはありません。原則禁止です。さらに、水曜日は定時退社日、給料日も定時退社日です。そのため、どんなに多忙な人でも、月の残業時間は40h前後です。その時点で既にワークライフバランスへは大満足です。それに加えて、有給が25日もあり、フレックスはノンコアで、時間単位で有給が取得できるなど、各人のライフスタイルにあった働き方が可能です。とても満足しています。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・研究開発
満足
日本全国で進んだ働き方改革の効果によって、ワークライフバランスを重視する姿勢がものすごく強くなり、組合員だけでなく管理職についても残業時間の上限が設けられるようになりました。夜8時を超えて残業する事はほとんどなくなり、ものすごく昔には休日出勤もざらにありましたが、今はほとんどない状態です。残業時間は減りましたが、年休の取りやすさという面では管理職はまだまだ取りにくいということが実態である感じがします。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
とても満足
残業はほとんどなく、きちんと時間内に仕事を済ませれば全く問題なく帰ることができる雰囲気があります。会社全体として働きかた改革に取り組んでおり、会議も過去と比較すると大きく減った感じがします。他の会社と比較しても相当に働きやすい会社だと思います。また、就業後の拘束もほとんどなく、家族がいる人は家族を優先することが当然のように許される環境にあると思います。ワークライフバランスを重視する方には非常にオススメです。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 50代前半(男性)・営業
満足
残業については、働き方改革に応じた勤務体制になってからはとても少なくなっていると思います。元々大型連休などはしっかりとある会社ですし、毎月ランダムに休みをとる事が決まっているようで、以前より休日も増えています。定時退社の日は必ず退社するようにと、上司からも強く促されたりチェックが入っています。ただ、勤務時間が減った事による仕事の効率化は難しいものらしく、夫自身はスケジュールを組むのが大変で、有給を積極的に使わなくなりました。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・研究職
とても満足
大型連休はしっかり休みがとれます。それだけではなくて、例えば大型連休が始まるのが水曜日だとすると、月曜日と火曜日は有給をとってさらに休みを長くすることも対応可能なところです。前でも後ろでも、有給をとることで混雑に巻き込まれることなく旅行なども楽しむことができます。普段の生活の時も、何か用事ができたりした時に、割と自由に休めるところも便利で気に入っております。大手の会社でもこんなに自由がきくところがどれくらいあるでしょうか。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・商品開発
どちらとも言えない
会社のゴールデンウィーク休暇、夏休みは毎年9連休以上あり、その点については大変満足しています。 また、年休取得もきちんとできますので、計画的に仕事を進めることができるのであれば休みたい時に休むことができます。 ただ一方で、開発業務ですので残業が多く、サービス残業をすることもあり、平日はほとんど自分の時間が取れません。帰ってきたらご飯を食べて寝るだけの日々を送っています。もう少し残業が少なければ、ワークライフバランスも満足いくものになると思います。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・技術職
不満
長期休暇がしっかりとあります。また、定時帰りと決まっている日が週一回程度きちんと確保されていることには大変感謝しております。ただ、部署の特性もあってか、非常に忙しくいつも帰りが遅いので、平日は一緒に過ごす時間はしっかりとは取れておりませんん。「こなしてもこなしても仕事が降ってきて達成感がない…」とこぼしていることもあります。仕事量がそんなに多いのなら人員を増やしていただけるとありがたいなと、常々思っております。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・品質管理・正社員
とても満足
部署にもよりますが、私の在籍している部署はほとんど残業がありません。パナソニックは過去に過労で死者を出しているために、残業については厳しくなりました。私が所属している工場では、週末と給料日に定時退社デーがあり、残業を行えなくなっています。また、年休の取得数はかなり多いです。周りの企業と比較して、パナソニックほど年休取得可能数が多い企業は見たことがありません。取得可能数が多いだけでは？という疑問もあるかもしれませんが、最低年休取得数が定められており、強制的に年休を取らされるという珍しい会社です。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造・契約社員
満足
基本、土日祝が休みになり、ゴールデンウィークやお盆や年末年始といった世間が休みな時は休みになります。繁忙期では連日の残業や休日出勤(特に土曜日)となる場合が多いのですが、強制はされず、できる限り作業者の意思を尊重してくれます。子供が小さい主婦のバイトの人は、子供の具合が悪かったり、外せない行事があるという理由で休まれていましたが、周りの人がうまく連携してその穴を埋めていました。この様に、欠勤者が出ても臨機応変に対応できる職場だと思いました。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
とても満足
部署にもよるのかもしれませんが、現部署ではワークライフバランスをかなり取れていると思います。仕事で疲れ切っていることもそこまで多くなく、休暇も取得したい時に取っています。さらに、最近ではテレワークの勤務形態も導入され、残業時間も年間を通してさほど多くはなく、生活していく上で苦労しない程度でもあると思います。休日出勤もほぼないので、かなりホワイトな部署であり、会社であると感じています。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・経理・正社員
満足
春や秋口は割とのんびりとできるのですが、これが夏や年末になると地獄の忙しさになってきます。特に年末は残業の嵐で、この点に関してはワークバランスが優れているとは思えませんでした。ただ、残業するとその分の残業代がちゃんと支払われるので、年末の給料はボーナス含めてかなり美味しい部分ではありました。しかし、同僚などはあまりに働きすぎて倒れてしまい入院したこともあったので、この辺りは改善してもらいたいところです。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・商品企画開発
どちらとも言えない
残業が多く、朝7時に家を出て帰宅は22時以降が当たり前なので、家事や育児を手伝ってもらえません。でも、水曜日は定時退社で19時には帰宅できるので、その日は助かります。カレンダー通りの休みで、勤続年数によっては長期休暇が取れるので、旅行や休日の家族での時間は確保できる点は嬉しいです。有給は取りにくいみたいですが、仕事内容や仕事量を調整して必要な時は休んでくれています。時々海外出張があるので留守にすることもあります。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・営業
満足
残業はありますが、研究職から営業職にかわって、有給休暇を取得しやすくなったようです。持病があり病院へも行きやすくなりありがたいです。働き方改革からか会社の仕事への取り組み方も変化しているようで、主人も喜んでいます。長く勤めるには、お互いに利益のある関係で仕事ができるのがベストな労使関係だと思います。人間関係でも上司に恵まれ、理解がある職場だと感じています。創業者は人を辞めさせないスタイルですが、それは今も生きていると思います。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業事務・正社員
どちらでもない
残業するもしないも自分次第です。要は仕事さえ終わればOKという風習でした。もちろん残業は事前申請すれば、承認はされることは多いですが、営業事務という職業柄、突発的なことも多く、申請が通らなかったことも多かったように思います。うまく仕事が運べば、定時であがることもできましたし、お届け物から直帰ということもたまにはあったので、今振り返ってみるとこの部分はそんなに大きな不満にはなってなかったように感じています。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・開発設計・正社員
とても満足
一人に仕事が集中しないよう業務量を職場全体でシェアする体制が整っているため、比較的残業が少なくワークバランスが整っています。前職では月100時間以上の残業が当たり前であったため、定時で帰宅できる日が多いのはとても満足しています。また、有給休暇が取りやすいのも満足している点です。職場全体で有給休暇を積極的に取得する取り組みがなされているため、休暇を取得しやすくワークバランスが整っているように感じます。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・人事
どちらとも言えない
過労死訴訟が社会問題化する以前は残業の多い職場でした。夫は家と職場の往復の日々で家庭運営や子育てにも一切関わることなく過ごしてまいりました。昨今は会社側の勤務時間管理が厳しくなり、早く帰宅するようになりました。本人の健康管理には良いことです。こどもの行事などに休暇は取りやすいです。長期休暇もあり、年に数回家族旅行に行くことができます。子育て中の家族にはありがたいことです。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・開発職・正社員
とても満足
完全週休2日制であり、土日と祝日は休みのため、休日は平均的にある方だと思います。また、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みはまとめて10連休ほど休めるため、家族との時間を過ごしたり、友達等と旅行に行くことも可能です。また、有給は年25日ほど支給され、年20日以上は有給の消化が義務付けられているため、自分の好きなタイミングで有給を取得することも可能で、ワークライフバランスにはとても満足しています。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業
満足
私が働いていた10年以上前は残業も非常に多く休暇もほとんど取得できませんでしたが、働き方改革が進んだのか、現状ではそれほど残業も多くありませんし休暇も必要な時には取れている印象です。特に、子供たちのイベントや私が仕事を休めない時には休んでくれていて助かっています。働き方の柔軟性という意味では、他の企業と比較してもまだまだ改善の余地はありそうですが、いただいている年収や就いている役職とのバランスを考えると特に問題ないのではないかと思います。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・技術職
とても満足
残業は多いですが、残業代はきちんと支払われるので大変満足しています。逆に残業がないと手取りが減ってしまって大変です。有給休暇に関しては多いくらいです。子供が小さい間はそれでも良かったのですが、子供たちが大きくなった今では、休みを持て余してしまっています。ゴールデンウィークや夏季休暇・冬季休暇以外の個人的に取得する休暇に関しても、自分の裁量で取得することが出来ますので、休みが取れないということは全くありません。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・設計・開発
とても満足
部署にもよると言っていましたが、旦那が所属している設計・開発部では残業がほとんとありません。また、年休なども多いため自由に日にちを設定して休暇を取得することができます。この度、わたしが里帰りで出産しましたがそのときにも出産手当などがあり出産後どこかで２日間休みがもらえました。なのでワークライフバランスには不満はほとんどないと言っても過言ではありませんし、子育て世帯にも優しい会社であると改めて思いました。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？Q.パナソニックの福利厚生への満足度
評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・研究開発・正社員
満足
私が福利厚生で良いと感じる点は、住宅手当が充実していて、福利厚生に使えるポイント制度（年10万円超）があることが挙げられます。転職活動をする中で製造業と比較しましたが、かなり手厚いと感じました。また、従業員数の規模が大きいこともあって、生命保険、自動車保険の団体割引も手厚く、保険関係はかなり安く加入できるのも魅力だと思います。ほかにも私自身はあまり利用したことはありませんが、保養所なども多数あります。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・法務・知財・正社員
満足
福利厚生については、基本的には素晴らしい会社だと思います。創業者が従業員を大事にしているということがあったため、今もその影が色濃く残っているのか、給与以外のサポートも非常に充実しています。学習支援のプログラムであったり、金融商品などのサポートや社販なども充実しており、福利厚生において困ることはほとんどないのかなと思います。しいて言うのであれば、自己都合での住宅補助は出ないため、寮生活を強いられることになる人も多く、その点不満にしている方も多いようです。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・技術・正社員
とても満足
福利厚生として色々な施設を割引で使えたりしますが、地方工場の社員も多いので、カフェテリアポイントとして付与され、それをそのまま貯蓄に回すこともできます。私も全額貯蓄と持株制度に回していて、お金として福利厚生がもらえるので、特に不満はありません。一部上場企業ならではの持株制度は入社依頼続けていますが、会社の株価自体は一向に上向かず、そこに対しても一社員として頑張って株価上昇に貢献できればと思います。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 50代(男性)・技術開発・正社員
とても満足
出産や育児で使える休みや制度がいくつもあり、満足度が高いです。社員食堂も安くて充実しており、不満なくバランス良く食事ができます。自動車ローンや生活ローンなどの借り入れが社内制度でできるので、過度な手間を必要とせず、緊急時にも対応力が高いです。健康保険の上限額が低めで、入院費も低く抑えられました。節目の勤務年数時には英会話などの学習や、旅行等に使えるポイントを10万円分も頂けるので、非常に助かります。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・技術職・正社員
とても満足
まず、若手は格安で寮に入れます。新築のマンションで食堂があったり、かなり住環境はいいと思います。また、福利厚生として、ベネフィットステーションというのに加入しています。これにより、全国のジムや飲食店やホテルを割引価格で利用できます。さらに、毎年、年間12万円分が無料で使えます。貯蓄に回したり、社割でパナソニック製品を買ってもいいですし、生命保険にも使えます。これがかなり嬉しいところです。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
とても満足
海外勤務の際は、住宅補助や車の支給など様々なベネフィットがあります。また、国内勤務においても、寮を完備していたり、様々な福利厚生が充実しています。他の企業が福利厚生が少なくなる中で未だに様々なサポート体制があり、かなりオススメです。同僚もこれに対しては非常に満足している声が多かった気がします。年収換算だけでは見られない福利厚生を入れると、業界でもトップクラスの年収になると思います。特に住宅補助などは無税で非常に大きなベネフィットです。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・品質管理・正社員
どちらでもない
住宅補助についてはあまりよくないです。遠方からきた社員には寮、または家賃補助がありますが、適応期間は大学卒で7年間しかありません。その期間を過ぎると全額自己負担になってしまいます。また、単身赴任者には住宅補助が出ます。ほかには、自社の製品を安く買うことができますが、思っているほど安くはなりません。家電量販店で購入する価格とほとんど同じか、少し安い程度です。また、レジャーに関しては多くの福利厚生があり、テーマパークから普段の買い物に至るまであらゆるところで割引がきいたりします。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造・契約社員
満足
入社3ヵ月で社会保険(厚生年金と健康保険)加入となりますが、健康保険料がパナソニックの割引が適用され、いくらか安くなります(派遣会社による)。入社半年後には、日給分が全支給される有給が発生します。前にも書きましたが、それを閑散期に使い月収の帳尻を合わせる人が多いです。また、給与の支払い方法も日払い、週払い、月払いと選べます。特に何も申請しなければ月払いとなります。これもまた派遣会社により差はありますが、交通費も支給されます。ただ、これはあまり期待しない方が良いかもしれません。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・経理・正社員
満足
社会保険などは完備されていい会社だと思います。ただ、部門部門によっては違いがあるようで一概には言えないようです。家賃の補助や住宅ローンの肩代わりなどをしてくれるので、その点ではさすが一流企業と言ったところでしょう。子供が生まれればその手当もありますし、手当という面でも相当あると思います。あと毎年の社員旅行はすごく楽しみで、これに行きたくて仕事を頑張れました。毎年行き先が違うので、今年はどこに行けるのかワクワクして楽しみでした。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業事務・正社員
とても満足
さすが大手という感じでした。保険はもちろんですが、保養所なども各地にあり、スポーツジムなども法人会員で通うことができたようです。ですが、なかなか時間が取れず、通っている人は少なかったように感じます。慰安旅行なども定期的に開催され、コミュニケーションに力を入れているように感じていました。その反面、飲み会も多く、こちらは半強制的な上、会費制のため、なかなか思うところはありましたが、所属していた部署が円満だったため、そこまで負担には感じませんでした。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・開発設計・正社員
とても満足
賃貸住宅の場合は住宅手当や、子どもがいる家庭には子ども手当が支給されたりと福利厚生が充実している印象です。また、育児休暇や育児に伴う短時間業務など、子育て世代の方々にとってとても働きやすい制度も整っています。一定年齢ごとにライフプランセミナーが開催されるなど、将来のライフプランを学ぶ機会を提供してくれるのも良い点です。従業員がより働きやすくなるように福利厚生が充実しているので、とても満足しています。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・開発職・正社員
満足
パナソニック製品を社割で買えることができるため、家電の買い替え時にはいつも社割で購入しています。その為か家の家電がほとんどパナソニック製品になっていきますが、どの家電製品も大変性能が良く壊れにくいので満足しています。また、東京ディズニーシーのインディージョーンズアドベンチャーはパナソニックがスポンサー企業のため、福利厚生を使用するとパナソニックのラウンジが利用でき、アトラクションも優先で搭乗できるので、訪れた際にはよく利用しています。
パナソニックの評判・口コミQ.パナソニックで働いて満足していること
Q.パナソニックで働いて不満に感じていること
Q.パナソニックはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・研究開発・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
5年前までの働き方を考えると、サービス残業を含めた残業の多さや上司と部下の関係を見ていると、どちらかというとブラック企業だったと感じます。実際に体調を崩される方も多くいましたが、昨今を見ると高圧的な経営層や上司も減り、会社として変わろうという意思が感じられます。また、万が一体調を崩したとしても、そうした方への会社としての保障やサポートは非常に手厚いと思います。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・法務・知財・正社員
ホワイト企業と思う
まずは待遇面から述べますと、いわゆる5大商社や金融、不動産、保険などの特に給与が良いといわれているような業界にはまだまだ及びませんが、給与も平均年収などと比べると高水準ですし、適切な給与は払ってもらえている印象を受けております。また、手厚い保険などのサービスから学習支援、人的な支援から金銭的な支援まで様々なものがあり、非常に優秀な仕組みが多いからです。仕事内容もやりたいことにチャレンジできる環境があるため、自分次第で切り開いていくことが可能です。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・技術・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
基本的には情報は全てオープンにする会社だと思います。労働問題が起きた時も、一応それなりに誠実な対応をしたと思います。再発防止に対しても力を入れて取り組もうとはしていると思います。過去にはスーパー正直な会社を目指していましたが、私の印象としては、その通りかと思います。ただ、上に馬鹿がつくくらい正直で、商売が上手くない一面もあるような気がします。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・エンジニア
ホワイト企業と思う
残業はほとんどなく、残業が多い月でも月間30時間程度と他社に比べるとかなり少ない方だと感じています。また、業務内容も精神的に追い詰められることもなく、自由なペースでさせていただいていると聞いています。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・製造
どちらかと言えばホワイト企業と思う
サービス残業などはなく、健康管理についても健診その他フォロー体制がしっかりしていて安心しています。あくまで職場によるとは思いますが、上司から無理な仕事を押し付けられる等のハラスメント問題も特に聞いておらず、人間関係の問題も心配していません。給与、休日など家族として関わる面において不満を感じることはなく、本人も大きな不満を抱えている様子はないので、ホワイト企業であると認識しています。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・技術職
ホワイト企業と思う
給料やワークライフバランス、休みの取りやすさや仕事量など全てを総合してとてもホワイト企業だと思います。現在はコロナの影響で出社数も減らされ、リモートワークになっているので、感染対策も会社全体で行なっているところに好感が持てます。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
ニュースなどで聞くブラック企業とは程遠いと思います。特に残業時間は少なく、21時まで仕事をしているのは稀です。土日に携帯でメールチェックが必要と言うわけでもないですし、きちんと休める環境があります。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
制度や福利厚生と総裁してホワイトだと思います。同期で退職したのは女性ばかりで、男性はほとんどいないと聞いています。定年まで勤め上げる人が多く、指導役としてシルバー人材の雇用も行っていました。優良企業です。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 50代(男性)・技術開発・正社員
ホワイト企業と思う
とにかく休みが多く、残業も少なめです。上司も部下への理解があり、話を聞いてくれる人が多いので、職場の雰囲気も良いと思います。社内福祉制度が多様で充実しており、あらゆるシーンで最小限の手間で最大の対応が可能です。給与レベルは中の上くらいですが、車や家を買ってもあまり切り詰めずに生活していけるレベルだと思います。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 50代前半(男性)・技術開発
ホワイト企業と思う
年休や長期休暇が多く、節目休暇や各種サービスのサポート制度も充実しています。残業はありますが残業代は多目で、上限も月45時間です。フレックスタイムと在宅勤務制度があり、家族が病気の時にも都合をつけやすいです。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・技術職・正社員
ホワイト企業と思う
何より、ワークライフバランスが考えられているところです。残業は少なく、基本給は多くのいい例です。また、パワハラセクハラのようなものは一切ありません。他部署でもそのような話を聞いたことがありません。みんな、コンプライアンスを意識して仕事しているので、嫌な思いをしたことがありません。かなりホワイト企業だと思います。
パナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・研究開発
ホワイト企業と思う
組合については厳格に労使協定が運用されており、月々の残業時間の上限が厳しく設定されていたり、休日出勤をした場合には代休を絶対に取るよう義務付けられています。管理職についても以前のようながむしゃらに働くような状況ではなく、残業時間や休日出勤について一定レベルの制限があり、その意味でホワイト企業だと思います。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
まず、働く環境としてとにかく悪い人がいない印象です。新入社員の教育から若手の育成まで、やはり一部上場の企業として様々な環境が整っている印象があります。また、残業についても、本人の効率次第で幾らでも減らせる環境にあると思います。それらを総合的に見ると、ホワイトそのものではないかと思います。非常にオススメの会社です。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 50代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
家族視点ではホワイト企業と感じています。大きな問題となった残業など、勤務時間への変化も夫から聞いた限りでは迅速な対応でした。仕事を家庭に持ち込まないタイプのため、働き手への影響がホワイト企業となっているかは分かりませんが、大手だからこそ問題管理は徹底している企業だと感じています。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・研究職
ホワイト企業と思う
ワークライフバランスが叫ばれるようになる前から、夫は定時で帰ってくることも多かったです。仕事があるときや研究に熱中して時間を忘れてくることもありますが、無駄な残業や休日出勤などはほとんどありません。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・商品開発
ブラック企業と思う
全ての部署がそうだとは言いませんが、私の主人が所属していた部署のいくつかにはパワハラ、またはサービス残業などといったことが行われていたと聞いております。そのようなことがあっても職場はあまり改善されることがなかったと聞いておりますので、そのような点においてはブラック企業だと感じざるを得ません。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・技術職
ブラック企業と思う
どちらかというとブラック企業だと思います。残業時間を短くするように言われているそうですが、それにしては仕事量に対する人員が少なく、明らかな業務過多・残業過多なのではないかと感じるからです。この点さえ改善されれば、職場環境としてはとても優れているのではないかと思います。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・品質管理・正社員
ホワイト企業と思う
ノー残業デーが月に5回以上あり、ワークライフバランスがとても充実しています。また、配属された職場が気に入らなかった場合、大手企業というのを活かした社内転職の制度があります。条件はいくつかありますが、新しいことに挑戦したい人や今の職場の雰囲気が気に入らない人にとってはとても助かる制度になっています。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造・契約社員
ホワイト企業と思う
どちらかと言えば「ホワイト企業」だと思います。繁忙期の製造部門の責任者はすごく大変で、連日深夜まで仕事に追われています。どこの企業でもそうだと思うのですが、上の立場の人ほど、激務で職責も重くなります。ただ、この会社は従業員を大事にしているなと感じました。残業や休日出勤に関しては強要はされず、できるだけ希望者で仕事を回そうという職場ですが、本当に人数が足りていない時は頼み込まれます。当たり前のことですが、残業や休日出勤を断るにしてもちゃんとした理由がいります。基本的には大半の人が引き受けて、どうしても行けない人だけが断っています。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
年間を通して多忙時期などは変わるようですが、残業時間などもさほど多くはないためです。もし残業をした場合にはみなし残業などではなく、きちんと残業した分も賃金が割増で支払われるためホワイト企業であると考えています。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・経理・正社員
ホワイト企業と思う
残業代も絶対に支給されますし、社保完備で交通費も満額出て退職金も規定年数満たしていればもらえます。また、有給なども使い切れなければその分をお金に変えられるという、これ以上ないホワイト企業だと思います。また社員も優秀な方が多いので、自分のやる気次第でいくらでもスキルアップができる環境です。他部署とも交流が盛んでコミュニケーション能力も磨かれます。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・商品企画開発
ホワイト企業と思う
ある程度の休暇も取れ、組合もしっかり機能しているので、過労で倒れるまで働かされるような事は無いと思うからです。在宅勤務なども条件次第では可能なので、職員にあったスタイルを考えられるのかなと思います。仕事のやりがいもあるようなので良いと思います。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
働いた時間分の手当てが出るところです。きちんと人として扱ってくれる会社だと思います。ホワイトな会社でないと、これからはいい人は来ないと思います。休暇をきちんと取れるのはいい会社だと思います。働き方改革のおかげです。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業事務・正社員
ブラック企業と思う
100％ブラック企業とは思っていません。ですが、ブラック企業寄りかな、とは感じていました。現場の作業は夜間作業があったり、そのあとそのまま朝から出社するなど、しんどくて辞めていく社員が多かったので、現場と内勤の差が大きくかかわってくるように思います。内勤社員は、そんなに思い詰めるほどの不満を抱えている感じではなかったです。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・開発設計・正社員
ホワイト企業と思う
ブラック企業に該当する要素が見当たらないからです。残業時間はきちんと管理されているため、過重労働にはならず残業をした時間はきちんと給料に反映されるの不満なく働くことができます。福利厚生やワークバランスも充実しており、定年を迎えるまで長く安心して働ける環境だと感じているため、ホワイト企業だと思います。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・人事
ホワイト企業と思う
毎月お給料がいただけます。家計が安定してありがたいです。教育費が大きくなるにつれて感謝の気持ちが大きくなっていきました。雇用の安定も、心の安定につながっています。家族が平穏に過ごせてありがたいです。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・開発職・正社員
ホワイト企業と思う
日本人なら誰でも知る大手家電メーカということもあって、かなりのホワイト企業だと思います。やはり大手企業には学歴が高く優秀な人材も多く、その人たちが会社をより働きやすい環境にするよう活動が盛んに行われているので必然かなと思います。年収・職場環境・福利厚生どれをとっても今のところ不満な点は見つかっておらず、定年まで働きたいと思える会社です。
パナソニックの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
家族の目から見て特に大きな不満がないことからすると、ホワイト企業だと思います。大手企業なのでどうしても裁量や業務の幅は限られるようですが、それでも毎年目標を持って挑戦できる環境は素晴らしいと思いますし、年収や労働環境、育成体系等の話を聞くとブラックな面がほとんど見えないです。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・技術職
ホワイト企業と思う
間違いなくホワイト企業だと思います。多すぎるほどの休暇があり、もちろん毎月の給料もボーナスも支払われます。残業はありますが、残業をした分はきっちりと残業代が支払われます。ブラック企業だという理由が見当たりません。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・設計・開発
ホワイト企業と思う
まず、部署によって違うと思うのでブラック企業ではないと断定はできませんが、少なくとも旦那のいる設計・開発部はホワイトだと思います。理由は労働時間がきちんとしている、女性に優しい子育てがしやすい環境、福利厚生の充実などです。
妻から見たパナソニックの評判・口コミは？